俗话说得好：家中有粮，遇事不慌，作为企业没有销售额就等同于“没粮”，这个简单的道理每一位企业老板都心知洞明，因此好多的销售模式应运而生；例如：电话销售、渠道销售、网络销售等等，但企业面临着最大的困惑就是销售岗位的人不好招，岗位留存率低，也有的企业尝试着找人力公司，但效果甚微，根本招聘不到销售岗位的人才，长期以来制约企业发展的问题凸显出来。谁来破解这个难题，谁来解决企业的“痛点”，牛人速聘-国牛人力资源运营中心作为国内第一家o2o电商平台的开发和运营者，通过多年的平台化服务运营，积累了大量的数据及经验，从企业的根本利益出发，不以盈利为目的，以服务好企业为目标，及时精准的给企业输送销售人才，在短短的半年里，服务了大量的各行各业企业，输送人才的精准度高达85%以上，企业满意度高达95%以上，深受企业的认同及好评。

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常言道:人无远虑，必有近忧，近日，全国房地产市场的大变局就证明这一切，我想恒大集团的创始人许家印是始料未及，这一切都证明，不管是世界500强企业，还是中、小、微企业的掌门人都要清楚一点，那就是大势所趋，清醒的分析判断，理性的思维，站在消费者的立场去思考，不要单纯的站在企业利益的角度上去看待市场，分析问题，分析结果，老板格局的大小注定企业发展的好坏，老板的思维和思想直接影响着企业文化的健康发展。

牛人速聘-国牛人力资源运营中心着眼长远，面向全国解决中、小、微企业招才、用才的难点和痛点，为企业保驾护航，排忧解难，国牛人不以自己的利益得失为导向，而是以全心全意为中、小、微企业服务为结果，成就他人才是我们的荣耀，成就服务的企业也是我们唯一的服务宗旨。作者：段超