作者：段超

人力资源外包是指；将公司的人事、财务及报税、社保、人员培训、人员管理、档案管理等一体化的人力资源服务新业态。除公司销售业绩要靠企业老板以外，其他的人员管理；包括从人员招聘、人员培训、专业技能培训等一系列的工作由国牛人力公司来完成，给中、小、微企业老板大大减轻了人员招聘、财务记账和报税、社保等一系列的工作压力和负担，使得企业老板轻装上阵，主抓公司的业绩和销售，无需为企业其他的工作而发愁，其实，长期以来困扰企业发展的重要因素就是人员的招聘和培养，制约了许多中、小、微企业的发展和壮大，从初创期愁企业没有人才，到发展期更愁没有大量的企业人才，因此，人才的招聘、培养和管理成为了企业发展壮大的头等大事。格力董明珠为择选接班人，通过各种媒介平台和渠道网罗人才，最终挑选了一个名牌大学生毕业生作为格力接班人的培养对象。。。。。。偌大的格力针对高端人才问题还面临着瓶颈，更何况其他中、小、微企业的人才问题，更是捉襟见肘、杯水车薪。

国牛人力资源公司作为牛人速聘国内唯一的运营商，始终致力于全国中、小、微企业招聘难、用人难等痛点作为国牛人力服务和发展的主攻方向，从服务企业的人才精准推送到企业人力资源的综合配套服务，真正的给全国的中、小、微企业减轻负担和压力、降低企业经营成本等方面入手，丰富人力资源服务内涵，提高企业的运营效果，提高企业经营利润。通过牛人速聘人才数据库和校企对接与联动机制，将各类的企业人才源源不断的输送到企业，优化企业资源配置，降低企业用工成本，提高企业的用工效率，提高企业运营机制。牵手国牛企业无忧，作为中、小、微企业老板切莫犯自以为是的错误，自认为自己很高明、很聪明，其实“你”浑身是铁能碾几根钉呢？自高、自大、自负是败企的根源，一定要以清醒的头脑来观察市场的动态，数据化、集约化、专业化等已经悄然的走到了“你”的身边，俗语到：专业的事由专业的人来做，只有专业才有成就。所以，国牛专业的人力资源外包服务能让中、小、微企业踏上高速发展的快车轨道，能让中、小、微企业科学的优化企业人力资源结构，大大降低人员的用工成本，减少企业的经营管理费用。真正让每一个中、小、微企业在日常的运营中，省心、省力、又省钱。