大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段；  什么样的人适合创业当老板的话题不是什么人都适合创业，首先我要肯定一点，还是那个逻辑，你啥都没有就要吹，你都有了还吹什么吹，你们知道为什么不吹，就怕别人不相信嘛，这不是很正常嘛，凭什么相信你，长得不帅又没有什么才华，别人不相信你，你就开始不相信自己了，就你那点玻璃心，还出来创业当老板，别混了回去打工吧，所以老板你可以啥都没有，勇气总是要有...

大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段； 带团队做管理不要总想着去管人的话题带团队做管理不要总想着去管人，你越是要管，你就发现员工越是会对抗，作为管理者你只需记住以下六点；1.给方向，2.定机制，3.提能力。4.做跟进。5.盯结果。6.常沟通。 以上是我的观点，大家认同吗？“牛人速聘”不同的招聘平台，区别于其它招聘网站，只是解决企业人才信息源的问题，自己还要亲自招聘面试，而牛人速聘除了有牛人...

大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段；牛掰的老板都有一个共同点的话题全世界最牛的老板都有一个共同特点；体力好、精力充沛、活得长。你看日本经营之神；松下庆祝90多岁，稻盛和夫80多岁，王永庆台湾经营之神90多岁，还在考察项目，咱们的任老爷子任正非，70多岁了还拉着拉杆箱满世界的飞，80多岁的储食界开始了人生的第二次创业，所以老板最重要的就是体力好、精力充沛、活得长，你把对手都熬S了，这个市场就是你...

 大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段； 看你能否赚钱身边少不了这几种人的话题看你能否赚钱身边有没有这五种人，1.带你一起赚钱的人，2.约你一起学习的人，3.规划你人生的人。4.处处给你打气加油的人。5.希望你越来越好的人。这些人就是你的贵人，你要懂得好好珍惜，人最大的运气不是赚到钱捡到钱，也不是中大奖，而是要有高人愿意指引你，走向更高的平台，其实你现在发展的不是你的学历，也不是你的智商...

   大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段； 会赚钱的人都具备五个特质的话题   1. 口才一定很好。2.他一定会带团队，他知道把人聚在一起做这叫使用众人智慧。3.他一定会做销售，会卖产品，4.他情商一定很高，5.他一定对人性很了解。以上是我的观点，大家认同吗？“牛人速聘”不同的招聘平台，区别于其它招聘网站，只是解决企业人才信息源的问题，自己还要亲自招聘面试，而牛...

    大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段；人生要成功的五张王牌的话题   人生要成功的五张王牌；学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌，人品是底牌。你有几张牌呢？   以上是我的观点，大家认同吗？“牛人速聘”不同的招聘平台，区别于其它招聘网站，只是解决企业人才信息源的问题，自己还要亲自招聘面试，而牛人速聘除了有牛人信息，同时还有国牛人...

大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段；不贪二件事不交三种人的话题不贪二件事；1.不贪赌，绝对不能贪赌，因为他们深刻的知道，十赌九输，赌场上那些人都是头脑简单的人，整天幻想着靠赌博一夜暴富，在赌博中输掉的不仅仅是金钱，输掉的更多的是智慧、是品德、是家庭2.不谈朋友情，有钱人周围太多的朋友，他们早就知道放弃从身边无用的不得社交，人际的往来就是利益的交换，你不能给别人带来价值和利益，那么自然就在...

大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段；一个人能站起来的基本素质的话题   越是无能的人越是喜欢坑对她好的人，坑到周围的人都伤心离开，最后他周围剩下的和他一样的人垃圾人，越是厉害的人，越懂得回报对她好的人，知恩图报，这是一个人能站起来的基本素质。   以上是我的观点，大家认同吗？“牛人速聘”不同的招聘平台，区别于其它招聘网站，只是解决企业人才信息源的问题，自己还要...

 大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段； 普通人怎么练就赚钱的本事的话题普通人怎么练就赚钱的本事，你要是真的想赚大钱，你只需养成这三个习惯，真的可以让你出人头地，1.养成记录信息的习惯，但千万别听情啊，爱啊这些东西，要记一些关于赚钱的、商业的、认知的思维逻辑的，这种就是随手记录，手机备忘录就可以，随时看随时琢磨，就这一个习惯就能让你甩开身边90%的人，2.复盘的习惯；每天睡前花20分钟写...

  大家好；我是国牛人力资源师，今天我给大家分享一段； 30条人性底层逻辑的话题1. 动上层的利益，如动他的性命，动低层人的观念，动他的主坟，而底层的观念恰好就是上层利益的来源。任何揭露这个事实的人，就是二者共同的敌人。2.所有人都喜欢你，直到你成为了他们的竞争者，3.越适合你亲近的人，越是受不了你突然的变好，4.狼与狼之间怎么撕咬，对羊的态度是一至的。5.酒桌上不用和主角敬酒的人，一般都是主...