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【人才网】销售岗位的缺失相当于企业“断粮”

俗话说得好:家中有粮,遇事不慌,作为企业没有销售额就等同于“没粮”,这个简单的道理每一位企业老板都心知洞明,因此好多的销售模式应运而生;例如:电话销售、渠道销售、网络销售等等,但企业面临着最大的困惑就是销售岗位的人不好招,岗位留存率低,也有的企业尝试着找人力公司,但效果甚微,根本招聘不到销售岗位的人才,长期以来制约企业发展的问题凸显出来。谁来破解这个难题,谁来解决企业的“痛点”,牛人速聘-国富人力资...

原创 职场观察

2021-09-22 15:48 123

【人才网】全国人力资源优势服务的倡导者 牛人速聘-国富人力

纵观全国的人力资源市场和人力资源的服务水平,还处于发展中的初级阶段,用粗放和简单来形容,还没有真正形成完整的人力资源服务产业链条,人力资源服务平台虽说是百家争鸣,但很难做到一枝独秀,大都是信息服务源而已,很难在短期内解决企业用人难、招聘难的企业用人需求。社会在进步,时代在发展,越来越多的企业在饱尝用人难和招聘难的苦衷,虽说是全国各地人力资源公司和招聘平台众多,但大都是以中高端岗位服务、校园招聘服务...

原创 职场观察

2021-09-14 10:51 109

【呼和浩特人才网】你了解人力资源服务机构吗?来看→

来源:人社部微信公号                        来源:人社部微信公众号                                                                    责任编辑:冬雨    ...

转载 职场观察

2021-07-30 15:16 94

【呼和浩特人才网】职场热点顺口溜

           招聘难  招工难  企业最有发言权应聘难  工作难  牛人游离苦堪言这转转  那看看  无功而返回原点老板难  企业难  天天招聘当事业怨牛人  怨企业  原因种种需总结找问题  想办法  为何大家都很难现如今  形势好  解放思想最重要老思想  老经验  捆绑手脚举步艰    工资高  环境好 ...

原创 职场观察

2021-07-29 15:48 235

【牛人速聘】在HR眼中,骑驴找马的人更有求职优势

每个老板都想培养出对自己绝对忠诚的员工。但当有员工提出离职后,老板的第一反应都是问:“找到下家了没有?”可见在老板的潜意识里,骑驴找马,才是职场的普遍现象。这一点跟大部分人的认知恰恰相反。一边瞒着领导不动声色地上班,一边去其他公司面试,拿到了offer就火速提离职,这难道不是很不道德的做法吗?一、裸辞与骑驴找马职场经验匮乏的人,在第一次提离职的时候总是各种担心:领导刚刚给我安排了新任务,我现在提离职会不...

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2021-07-20 00:35 80