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【呼和浩特市人才网】牛人速聘的优势所在--不信!不服 !不行!

一、人才池的储备:多岗位、多行业、多渠道、不同年龄段、不同技能、的人才汇集于此。二、人力成本低:专业化、流程化、大数据共享化、海量数据化、专业细分化、高速匹配人才与岗位。职业规划对人才进行调岗分配。三、牛人速聘--人才库资源共享循环,每月接待来呼市人力资源运营中心面试的高达3000人/次-----3800人/次,职业规划对人才进行优化分配,让每个人在此找到工作,不用到处应聘。四、解决企业招聘的痛点:1. 渠道、岗...

原创 招聘动态

2021-08-24 09:53 196

【呼和浩特人才网】加快推动人力资源服务业高质量发展

图表数据来源:人社部 赵乃育/绘展示发展成果,研讨发展方向,推动行业快速健康发展记者:第一届全国人力资源服务业发展大会召开在即。举办此次大会将对人力资源服务业发展产生哪些促进作用?莫荣:此次大会将对人力资源服务业发展产生以下三个方面的影响:一是标志着人力资源服务业发展到了一个新阶段,有助于推动人力资源服务业高质量发展。此次大会是改革开放以来举办的首次全国性人力资源服务行业大会,主办单位层级高,由人力...

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2021-07-30 15:08 100

【牛人速聘】唤醒小微企业招才用才留才的怪圈

        作者:段超  现代企业竞争从表面上看是市场的竞争,从本质上看其实是人才的竞争,有了人才才能增加销售,扩大市场占有率,企业才能实现盈利,倘若没有人才,要实现这一切,后果和结局可想而知了,好多小微企业老板本着节约企业经营成本,降低内耗的想法“精兵简政”,该用的人不用了,该做的企业宣传也不做了,该投入的企业运营费用也不投了,总之一句话;省钱、省钱、再省钱,节约、节约、再节约...

原创 招聘动态

2021-07-23 00:31 182

【牛人速聘】如何破解企业老板的用人难题和困惑

企业用人难的问题已经不算是新问题了,可以说是困扰企业发展和经营的主要矛盾,如何招才,如何用才,如何留才是每一家企业老板,作为企业发展经营的头等大事,大、中型企业有专业的人力资源的招聘部门,考核部门等,围绕企业如何招才、用才、留才组织专业的人员及部门,为企业的经营与发展保驾护航。但小、微企业的老板就没有那么幸运了,组织专业的部门及人员耗费大量的财力、物力,二三十人左右的企业规模,光人力资源部门的人员...

原创 招聘动态

2021-07-21 16:31 225

【牛人速聘】如何让自己在职场更“牛”-- 牛人速聘为你答疑解惑

我们每个人在不知不觉的就悄然的步入了21世纪,在当今知识爆炸科技飞速发展的时代中,信息化、网络化、数据化、人文化的社会进程中,什么最值钱;黄金、钻石、石油、贵金属吗?笔者和大家说“不”,有人会问;不是这些最值钱,还有比这些东西更值钱吗?答案是;人才最值钱,可能我说完这句话有很多人反对,中国这么多人还缺少人才吗?国内30多个省市自治区从去年就开始出台各项吸引人才落户当地的优惠政策了,俗称国内省市自治区的...

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2021-07-21 11:48 133