【牛人速聘】在公司工作了11年没有缴纳社保,还能追讨回来吗?
案情回顾 王某自2010年入职某建筑公司,但一直没有缴纳过五险一金。由于劳动法知识匮乏,王某并未意识到这是违法行为。如今王某想要追讨公司的过失,通过法律手段还能要回公司欠了11年的五险一金吗?
律师解答
一,用人单位拖欠社保费用,劳动者可以要求补缴
1、作为劳动者可以要求单位为其补交拖欠的社会保险费用,人单位拒绝补交的员工可以向相关的社会保险征缴机构(一般是劳动监察,社保中心,或税务机关)进行投诉要求依法追究应当补交的社会保险费。这种追缴是行政追缴的范围,不属于劳动争议,也不属于劳动仲裁管辖。
2、追缴社会保险费作为劳动者,你要证明与单位之间有劳动关系,具体的工作年限。如果双方对是否存在劳动关系以及具体的工作年限,发生争议的,那么作为劳动者可以申请劳动仲裁,确认具体的工作年限,以此为依据,追缴社会保险费。
二、如给劳动者造成损失或无法补缴,用人单位需给予赔偿
如果因为用人单位拖欠社会保险费而给劳动者造成损失,或者是养老保险费无法补缴的,劳动者可以要求用人单位依法给予赔偿。
因为单位拖欠社会保险费,劳动者要求赔偿的可以申请劳动仲裁。这种纠纷属于劳动争议,是单位与劳动者之间的纠纷。
双方对劳动仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
综上所述,王某可以向劳动监察、社保中心等投诉要求用人单位补缴;申请劳动仲裁要求用人单位给予相关赔偿。
来源:徐州英才网 责任编辑:冬雨