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【牛人速聘】在公司工作了11年没有缴纳社保,还能追讨回来吗?

转载 劳动法苑

请用微信扫一扫 2021-07-20 00:49 {{clickNum}}

追讨社保

 案情回顾  王某自2010年入职某建筑公司,但一直没有缴纳过五险一金。由于劳动法知识匮乏,王某并未意识到这是违法行为。如今王某想要追讨公司的过失,通过法律手段还能要回公司欠了11年的五险一金吗?

 律师解答  

一,用人单位拖欠社保费用,劳动者可以要求补缴

1、作为劳动者可以要求单位为其补交拖欠的社会保险费用,人单位拒绝补交的员工可以向相关的社会保险征缴机构(一般是劳动监察,社保中心,或税务机关)进行投诉要求依法追究应当补交的社会保险费。这种追缴是行政追缴的范围,不属于劳动争议,也不属于劳动仲裁管辖。

2、追缴社会保险费作为劳动者,你要证明与单位之间有劳动关系,具体的工作年限。如果双方对是否存在劳动关系以及具体的工作年限,发生争议的,那么作为劳动者可以申请劳动仲裁,确认具体的工作年限,以此为依据,追缴社会保险费。

二、如给劳动者造成损失或无法补缴,用人单位需给予赔偿

如果因为用人单位拖欠社会保险费而给劳动者造成损失,或者是养老保险费无法补缴的,劳动者可以要求用人单位依法给予赔偿。

因为单位拖欠社会保险费,劳动者要求赔偿的可以申请劳动仲裁。这种纠纷属于劳动争议,是单位与劳动者之间的纠纷。

双方对劳动仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。

综上所述,王某可以向劳动监察、社保中心等投诉要求用人单位补缴;申请劳动仲裁要求用人单位给予相关赔偿。

                                                                                           来源:徐州英才网   责任编辑:冬雨