各位企业的老板,企业的人事大家好,我是国牛人力的人力资源师,今天和大家分享这样的一个故事:今天在我们的“牛人速聘”的招聘平台上,看到有一家企业在招老师岗位和人事专员的岗位,想必这个企业一定是非常的缺人,急需招人,于是我们打电话过去想推荐一个更加有效的招聘途径,但该企业却毫不思考的说不需要,并解释说自己公司已有在岗的人事三人,可以满足企业发展需要的人事工作,但细分析一下,这个话一定是假话,为什么这么...
今天我来给大家说说为什么国牛人力就能真正的给企业解决用人难的问题:一、国牛人力的前身是国富科技,是一家从事互联网开发,运营的公司,有着互联网新媒体的优势,我们开发运营的牛人速聘平台,共享着大数据的资源,人才数据量丰富可供企业岗位人才的筛选。二、国牛人力与其它招聘平台不一样的是,我们不仅仅是人才的信息源,通过国牛人力资源师的精准的线下面试筛选,为企业提供了更加周到可靠的服务。三、国牛人力与企业的合作...
作者:段超谈到区域经济落后,人们会直接想到资源匮乏、交通不便等方面的因素,导致区域经济落后的原因,资源和交通只是客观存在的因素,是可以改变和创造的,但制约区域经济发展的主观因素是;所在地区中、小、微企业家们的思想和意识形态,是影响区域经济发展的重要因素,在全国经济循环的产业链中,中、小、微企业是必不可少的重要组成部分,覆盖着大多数的第三产业,支撑着全国一半的经济运行,一个地区的中、小、微企业...
国牛异业联盟是隶属于内蒙古国牛企业管理有限责任公司的助企、扶企机构,受全球疫情区域化的影响,国内中小微企业面临着空前的考验和困惑,从企业经营到企业运营销售都经历了前所未有的发展瓶颈,国牛异业联盟为了进一步推动企业走上健康发展的经营轨道,拉动企业销售收入,激发市场主体的销售活力,凡在国牛异业联盟充值的企业会员;一次性充值500元,送500元全行业消费券,可以抵现使用,可以在国牛异业联盟所有的会员企业进行抵...
作者:冬雨谈到国内中小微企业管理可以说是百家争鸣、各有千秋,但规范化、制度化、人文化、特色化、抗风险能力强、具备极强的市场竞争力的企业在国内是少之甚少,大都是粗放型管理,企业老板直接影响着企业的发展和企业的文化,大多数中小微企业的掌门人思想守旧,做事保守,没有创新精神,严重的缺乏居安思危的理念和开拓进取思维,企业依托产业优势占领了国内市场,但抗风险能力和市场核心竞争力严重不足,思想落后,管理滞后,...
作者:冬雨国牛企业管理公司携手国牛人力资源公司布局全国300多座城市,从一线城市的企业管理综合服务到二线、三线、四线、五线城市人力资源精准推送以及人力资源的外包服务,每一项服务都是贴近企业实际,解决企业困惑和问题的贴心服务。目前,国内人力资源服务还处于初级发展阶段,用简单和粗放的服务来形容,面对当今日益发展强大的...
作者:冬雨内蒙古国牛企业管理有限责任公司(简称:国牛企业管理公司),始创于2022年4月,是由国内诸多知名投资人投资参股,各行业企业管理学专家参与,组成了企业管理智囊团。公司主要从事企业管理、餐饮管理、酒店管理、医院管理、园区管理、品牌管理、智慧农业管理、旅游景区管理、生产线管理、供应链管理、集贸市场管理、综合体管理、公共事业管理、环境卫生设施管理、互联网大数据服务、物业服务评估等企业综合管理服务和企业...
作者:段超当代的企业竞争,不是看哪位老板精于算计或更聪明能钻空子,才能让企业长期的生存与发展。而是要看企业掌门人的胸怀、眼界、格局和思维的模式,颇具公德心的老板做起事来总是站在对方的角度和立场着想,总是与人为善,而不是做起事来只为自己考虑,丝毫不想别人的想法与感受。也就是企业老板的眼界和格局造就企业的生存与发展,眼界和格局的形成不是一朝一夕的,是从每个人幼年时所处的家庭和家庭教育有着直接的关联,父...
作者:冬雨谈到创业和就业每个人都有着自己的观点和理念,有的人不堪自己一生平庸选择创业,成就自己的事业梦想,有的人乐于安稳选择寻找一份稳定的工作就业生活,但没有那个人甘于自我一生平庸而碌碌无为,每个人都有着自己的梦想和未来。国牛人力零门槛创业扶持计划,让许多怀揣梦想的人瞬间成就自己的创业梦想,2022年国牛人力作为国内人资精准服务的倡导者,投入5亿元在全国300多座城市开展零门槛创业扶持计划,意在改变国内人...